כל משרה חדשה יכולה להגיע למועמדים הנכונים דרך האנשים שכבר מחוברים לארגון.
Linkatch הופכת את העובדים, הקשרים והקהילות שלכם למנוע גיוס אוטומטי, שמגדיל את משפך המועמדים, מפעיל את רשת העובדים ומחבר את המועמדים לתחילת תהליך הגיוס.
רוב מערכות הגיוס מתחילות לעבוד כשהמועמד כבר נכנס לתהליך.
Linkatch מתחילה קודם.
היא מחברת עובדים להזדמנויות, מפעילה את הקשרים הנכונים, ומייצרת מקורות גיוס חדשים מתוך הארגון.
לפני שמנהלים מועמדים צריך לדעת להגיע אליהם
כל משרה הופכת להזדמנות לשיתוף אישי ומדויק. העובדים מפעילים את הקשרים שלהם ומביאים מועמדים.
קמפיינים, WhatsApp ואוטומציות מפעילים את העובדים סביב המשרות הנכונות. במסר הנכון, לקהל הנכון ובזמן הנכון.
העובדים מקבלים תזכורות, עדכונים והוקרה לאורך תהליך הגיוס. כך השיתוף הופך להרגל קבוע שמייצר תוצאות.
כל שיתוף והפניה מרחיבים את החשיפה למשרה, ומביאים מועמדים שלא תמיד מגיעים מערוצי הגיוס הרגילים.
רואים מי שיתף, מאיפה הגיעו מועמדים ואילו קמפיינים הצליחו. כך משפרים ביצועים ומשקיעים במה שמייצר הכי הרבה ערך.
הופכים עובדים לשגרירי גיוס פעילים.
מנהלים הפניות עובדים בצורה פשוטה, מדידה ומתגמלת.
יודעים בדיוק מי שיתף, מי הפנה ומאיפה הגיע כל מועמד.
מפעילים עובדים סביב משרות פתוחות, בלי לרדוף אחרי תזכורות.
שומרים על קשר רציף עם עובדים בערוץ הכי זמין.
נותנים מענה ראשוני, אוספים מידע ומקדמים מועמדים להמשך טיפול.
רואים את ביצועי העובדים, מקורות הגיוס והקמפיינים בזמן אמת.
מחברים את המועמדים והנתונים להמשך תהליך הגיוס בארגון.
חברות משתמשות ב־Linkatch כדי להפוך עובדים, קהילות וקשרים למקורות גיוס פעילים ומדידים











אנחנו מפעילים את רשת הקשרים של הארגון באמצעות אוטומציה,
והופכים כל פעולה של עובד למשפך גיוס מדיד, מהיר ומתגמל.
השאירו פרטים